Reward bisa diartikan sebagai sebuah penghargaan atau apresiasi yang diberikan guru kepada peserta didik atas keberhasilan peserta didik tersebut dalam mengerjakan suatu hal. Sekolah bisa memberikan reward untuk menghargai prestasi siswa/i dan guru atas prestasi yang ia raih.
1. Meningkatkan Motivasi Belajar Peserta Didik
Ketika seorang siswa/i mendapatkan reward dari gurunya maka otomatis dia akan semakin termotivasi untuk semakin giat belajar dan mempertahankan prestasinya itu. Bagi siswa/i yang belum berprestasi pun sama mereka bisa menjadi termotivasi untuk semakin giat belajar agar menjadi berprestasi dan mendapat reward seperti temannya yang berprestasi. Bisa jadi dengan reward ini, yang tadinya malas sekali belajar menjadi lebih giat karena ingin mendapat reward seperti teman lainnya.
2. Meningkatkan Jiwa Kompetitif Anak
Melalui pemberian reward juga jiwa kompetitif atau jiwa saing siswa/i akan meningkat. Jika siswa/i sudah memiliki prestasi yang baik otomatis ia akan belajar lebih giat agar tetap bisa mempertahankan prestasinya. Sehingga posisinya itu tidak digeser oleh siswa/i yang lain. Selain itu bagi siswa/i yang belum memiliki prestasi maka ia juga akan belajar lebih giat agar bisa berprestasi seperti temannya yang lain.
3. Penghargaan Terhadap Diri Anak
Melalui pemberian reward tentu saja siswa/i akan merasa gembira. Selain itu ia juga akan merasa dihargai, belajar yang ia lakukan dengan tekun dan penuh perjuangan mendapatkan sebuah penghargaan. Memang dengan ia mendapatkan sebuah prestasipun anak pasti sudah senang akan tetapi dengan reward ini menjadi sebuah bukti nyata dan sebuah apresiasi atas apa yang telah anak capai. Berkat penghargaan inilah semangat anak untuk terus belajar akan semakin terpacu.
Tahun ajaran 2017/2018 Kepala Sekolah SMPK Trimulia, memberikan reward bagi terajin membaca buku di perpustakaan yaitu Caslynn Priscyllia dan Katrina Hillary Suralin. Reward juga diberikan kepada juara umum kelas 7 yang diraih oleh Blessyka Harmonita Tahalea dan juara umum kelas 8 yang diraih oleh Jonathan Axelrod.
